年間休暇日数多いの看護師転職・求人情報の一覧

看護師は配属される病院や診療科によっては休暇が少なく、体力的にきつくなってしまうこともあるでしょう。しかし、看護師免許を持っている人の中には仕事だけでなくプライベートもしっかりと充実させたいという方が増えてきており、年間の休暇日数が多い施設が求められるケースも多いです。
ではどのような場所に勤務すれば年間休暇日数が多くすることができるでしょうか。
まず挙げられるのが学校や保育園での勤務です。病院に比べると求人案件は比較的少ないものの、最近では厚生労働省が保育士に看護師を配置することを推奨しているため少しずつ案件が増えてきています。
学校で勤務する看護師の待遇の特徴としては、給与はそれほど高くないものの、カレンダー通りに休みを取得することが可能なこと。一般的な看護師に比べて多く休暇を取ることができます。また、保育園に勤務する看護師も同様です。基本的にはカレンダー通りで休暇を取ることができるため、休みの日にプライベートを充実させることができるでしょう。
また夜勤専従看護師も年間休暇日数が多いです。夜勤専従看護師とは、日中に勤務せず夜勤を中心としてシフトを組む働き方のことを言います。看護師の働き方として二交代制や三交代制、日勤専従が代表的ではありますが、夜勤専従も人によっては多くのメリットが得られる働き方です。
夜勤専従看護師は基本的に全て夜の勤務になるため体調管理を徹底することが求められますが、月に10回もしくは9回の勤務で1ヶ月終えることもあり、年間休暇日数で言えば最も多いと言えるかもしれません。また、通常の勤務体系に比べて給与が高額であるということも大きなメリットです。1回の勤務につき夜勤手当が必ず付くので必然的に給与も高くなっていきます。実際の求人案件を見てみると月10回、もしくは月9回の勤務で35万円から40万円といったものもありますよ。
次に年間休暇日数が多くなるは非常勤勤務の選択です。常勤勤務である場合にはどうしても休みを多くとることができないこともあります。しかし、パートやアルバイトといった非常勤勤務である場合、常勤勤務と比べて責任が軽くなるため必然的に業務内容も少なくなり、自分のライフスタイルに合ったシフトを組むことも可能です。
看護師全体の求人案件でみると年間休暇日数が多い案件は少ない現状です。しかし、様々な施設や病院で看護師が求められているため高待遇の案件で募集している求人もあります。そのため、近くの地域でそのような条件の勤務先が募集かけている場合は出来るだけ早めに連絡することをお勧めします。